蒙大拿州波兹曼市已撤销其求职者必须提供社交密码的长期政策.
根据周五的一份新闻公告:“要求应聘者提供用户名、密码及其他网络信息的措施似乎超出了公众的接受能力,我们非常重视市民对该措施所表达的关注,并对此事为波兹曼市所带来的负面影响表示歉意.”该市已于星期五停止了该项措施,等待"对此措施进行更加全面的评估",公告称.

波兹曼距国家黄石公园约100英里,在当地媒体报道了市政的背景审查要求后,忽然发现自己已经成为本周国际媒体的关注焦点.而背景审查中考虑候选者社交网络发文内容的要求在该市已经执行数年了.

包括电子前沿基金会的数字权利组织在内的各机构,嘲笑了这一措施.

“我想这项措施具有无可辩驳的侵犯性并很可能是非法的,违反了求职者权利第一修正案”,EFF律师凯文班克斯通对CNET新闻表示,“实质上,他们让你放弃第一修正案所赋权利,作为求职的条件...并因要求得到你的密码威胁到了你的信息安全...这样下去还得了?要不要日记印影?”

市行政官(City Manager) Chris Kukulski 向 KBZK 电视台表示之前的信息质询在"你只要条件符合即被录用"之后才进行.对于已经掌握的密码,将继续由城政妥善保管,CBS下属(媒体)报道.

CNET: Bozeman to job seekers: We won't seek passwords
编译/Ben