Alphabet千余名员工致信皮查伊 要求公司更新处理骚扰问题的政策

2021年04月10日 08:19 次阅读 稿源:cnBeta.COM 条评论

据外媒CNET报道,谷歌母公司Alphabet的千余名员工周五签署了一封致谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)的信,要求公司更新处理骚扰问题的政策。

在信中,员工们呼吁公司禁止被发现是骚扰者的人管理直接报告。这包括由临时工、供应商和承包商组成的 "点线 "报告。员工们还要求骚扰者被迫从被骚扰的人那里更换团队。

这些员工在信中指出:“Alphabet并没有为那些在工作场所面临骚扰的人提供一个安全的环境。”在写这封信的时候,已经有1013名工人签署了这封信。"即使人力资源部门确认了骚扰行为,也没有采取任何行动让报告者感到安全。"

这封请愿信是在前谷歌软件工程师Emi Nietfield在《纽约时报》上发表专栏文章,讲述她在这家科技巨头处理骚扰问题的经历后的第二天发出的。在文章中,她描述了不得不坐在骚扰者旁边,甚至在内部调查人员证实了Nietfield的说法之后。

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“在走廊和咖啡馆里看到骚扰者,我一直很紧张,”Nietfield写道。“当人们走到我的办公桌后面时,我越来越容易受到惊吓,我的尖叫声回荡在开放式的办公室里。”

谷歌没有回应关于是否会遵守或考虑信中提出的两项要求的问题。相反,一位发言人表示,该公司已经 “对我们的整体流程进行了重大改进,包括我们处理和调查员工担忧的方式,以及为报告担忧的员工引入新的关怀计划。”

多年来,谷歌在处理骚扰行为的方式上一直面临批评。2018年,全球有超过2万名工人走出办公室,抗议公司对“安卓之父”安迪·鲁宾骚扰指控的回应。据报道,鲁宾不仅没有受到惩罚,反而得到了9000万美元的离职奖励。

“举报骚扰行为的人被迫承担,通常会离开Alphabet,而他们的骚扰者则会留下来,或者因为他们的行为而得到奖励,”员工在周五的信中写道。

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