公司领导网上自曝:“真的不想招35岁以上的基层员工”

2021年04月24日 19:32 次阅读 稿源:券商中国 条评论

准备跳槽,却发现不少用人单位将招聘门槛设置为“年龄在35周岁以下”……在社交媒体上,关于35岁“中年危机”的讨论也比比皆是。近日,杭州一公司领导在某论坛发帖称:作为领导,我真的不想招35岁以上的基层员工。

访问购买:

爱奇艺周年庆 - 京东联名年卡5.5折仅138元

帖子一发出,即引发热议,阅读量达到14万多,回复数超过了300条。

在帖子的评论区,不少网友都指出:楼主说的“性价比不高”其实是中年员工没有年轻人好忽悠了~

还有网友以专业人士的身份,反驳了楼主的说法,表示:,35岁以上的程序员对工作的理解要比年轻人好得多。

不会制造那么多bug……

很多网友说,楼主虽然是个管理层,但其实也是在给大老板打工,不要以为中年危机不会降临到自己头上。

还有同为管理层的网友出来现身说法:员工的年龄不成问题重要的是把手头的工作做好。

           

对文章打分

公司领导网上自曝:“真的不想招35岁以上的基层员工”

1 (50%)
已有 条意见

    最新资讯

    加载中...

    今日最热

    加载中...

    热门评论

      Top 10

      招聘


      Advertisment ad adsense googles cpro.baidu.com
      created by ceallan