为应对通胀 微软给员工加薪

2022年05月17日 07:13 次阅读 稿源:新浪科技 条评论

北京时间5月17日消息,微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)周一告诉员工,由于劳动力市场渐趋紧张,通胀居高不下,微软决定给员工加薪。微软新闻发言人回应称:“员工之所以来到微软并留下主要因为我们的使命和文化,还有就是他们在工作中找到了意义,与他们一起工作的人、收获的回收也是原因。在全球加薪说明我们信守承诺,即我们要向员工提供富有竞争力的工作体验。”

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4月份美国通胀率达到8.3%,创近40年来新高。科技公司被迫用涨薪来应对通胀。

Alphabet调整了绩效系统,让员工可以获得更高报酬,亚马逊承诺将最高基本工资上涨一倍。

纳德拉告诉员工称,公司将全球绩效预算增加近一倍,微软会把更多钱分配给处于职业初期和中期的员工,会重点关注特定地区。对于那些处于67级及以下级别的员工,微软将年股票激励范围上调至少25%。

今年一季度,微软已经宣布将研发开支、工资和基于股票的薪酬开支增加21%。

为了留住人才大型科技公司上调薪酬,小公司因为资金不够雄厚,特殊时期只能选择裁员。

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