持续性业务调整?阿里被曝多个板块裁员,春招规模大幅缩水

2022年05月20日 21:18 次阅读 稿源:澎湃新闻 条评论

近日,社交网络平台有传言称,阿里大裁员20%至30%,裁员形式为集中裁员加闪电裁员。5月20日,一位接近阿里巴巴多个业务板块的知情人士告诉澎湃新闻记者,阿里大规模裁员的传闻并不准确,目前算是持续性的、动态性的业务调整。

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该知情人士表示,“阿里4、5月会根据员工的个人表现和绩效情况进行人员裁汰。因此这两个月一直是全年流动率最高的月份。”

据了解,3月31日为阿里全年绩效季结束日,4月进行员工的绩效考评和年终奖发放。

该知情人士还表示,除了绩效季正常的人员汰换外,阿里集团也有对新业务做一些调整。“确实各业务线和板块在今年大环境之下有收缩,包括钉钉、速卖通、菜鸟、阿里云等。但没有哪个业务板块‘全动了’,没有大规模裁汰的情况。”

截至发稿,阿里巴巴方面未向澎湃新闻记者回应裁员传闻。

此前,一位钉钉内部人员告诉记者,去留与负责的业务相关,钉钉很多硬件工程师走了,重点留下了软件工程师。关于售前售后支持性的工程师也被“优化”,并且没有看到该类岗位有新人进入。

“阿里整体裁员三成就要8万人,太夸张了。”一位接近阿里的知情人士表示,就调整比例没有外界传言的30%那么高,绩效正常汰换加上组织升级调整的重叠,各业务板块优化比例基本在10%左右。若因业务收缩、优化导致的人员流动会给予员工人性化的补偿,有了解到给n+3补偿的,但不清楚该补偿方式是否统一。

另一位接近阿里的知情人士表示,阿里的搜索事业部被优化的人员数量比较多,整体边缘业务是优化的大头。而此次业务调整也涉及淘系,其中中国电商板块的淘宝天猫,这周开始比较核心的业务会有人员优化。

一位接近阿里招聘部门的知情人士告诉澎湃新闻记者,阿里今年招聘量缩水很多。在应届生春招上,职类中技术类最多,占比近九成。“今年春招项目毫无预兆提前中止了,今年阿里春招offer发放数量不及去年的三分之一。”

另一位接近阿里招聘部门的知情人士表示,今年阿里社会招聘名额的确有所缩减,但去年春招的应届生都会在今年秋季正常入职。

而对于访客中心会议室、618项目室因裁员被定满的传闻,多位知情人士称,为不实消息,只是为了消杀,已经可以正常进入了。

据阿里巴巴(NYSE:BABA,09988.HK)截至2021年12月底的2022财年第三季度业绩,第三季度营收2425.8亿元,同比增长10%,略低于市场预期。归属于普通股股东的净利润204.29亿元,同比下降74%,低于市场预估的310.18亿元。非美国通用会计准则净利润为446.24亿元,同比下降25%。

记者/邵冰燕

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