明星送餐机器人公司裁员超千人 去年刚融资10亿

2022年07月05日 18:09 次阅读 稿源:智东西 条评论

昨日凌晨,明星送餐机器人企业普渡科技创始人兼CEO张涛发全员信,宣布公司为了生存,将展开裁员:“我们不得不做出一个艰难的决定,对公司业务和团队做一次瘦身。”普渡科技在2016年成立于深圳,是国内餐饮机器人TOP2企业,2021年9月宣布完成近10亿人民币的C1和C2轮融资,投资方包括美团、深投控资本、红杉中国等。

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然而,拿下大额融资后没多久,普渡科技就开始陷入裁员传闻。一个来自脉脉平台的爆料称,普渡团队规模变动宛如坐过山车,从去年年初300人激进扩张至年底3000人,到今年2月已裁去近1000人,据说7月只留500人。

另一则来自脉脉“普渡机器人同事圈”员工的发帖也传出:没有任何部门可以幸免,公司已赔不起N+1,应届生全裁。除了送餐基本盘,其他全部砍掉,剩几百个人。

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智东西向多位餐饮机器人业内人事求证,他们都表示普渡科技公司裁员情况属实,但具体规模未知。普渡科技尚未对此作出回应。

一、年初已开始裁员,或涉及上千人

“资本市场已经进入凛冬……今年我们做了一些业务和人员的‘瘦身’调整,包括即将到来的这一次。”张涛在全员信中这样说道。

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根据官网,张涛毕业于香港科技大学机械工程系,研究领域为人工智能与机器人学、计算机视觉与图形学,于2016年创办普渡科技。

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▲普渡科技创始人兼CEO张涛

在2022年1月普渡科技发布一篇张涛的访谈文章中,张涛当时提到公司现有员工2000多人。但在这之后不久普渡就开始在20多个城市裁员,据传截至2月中旬已离开800多人。

有人在脉脉上爆料,普渡科技这次裁员离不开过去一年大规模扩张,员工规模扩大10倍至3000多人;本次裁员后,这个数字可能小于1000,甚至只留下500人。

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在普渡科技的相关自媒体下方,当有人问到公司是否招人时,下方有疑似公司员工的人士回复:“别问招不招人,裁员会让你怀疑人生”、“非常不稳定的工作。”人员的不稳定似乎对产品服务也带来影响:“没有售后,买完机器,总公司推脱不处理。”

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二、资本退潮,公司不赚钱问题再难掩盖

如果普渡科技裁员规模真如爆料,这将对整个餐饮机器人市场造成震荡。根据市场调查机构IDC最新报告,普渡科技占2021年中国餐饮商用服务机器人市场份额第二,达到25.9%。

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资本支持是普渡科技能抵达行业第二宝座的关键助力,普渡科技自创立以后获得了8轮融资。最近一轮是在2021年9月的C2轮融资,与C1轮融资额合计近10亿元,投资人包括红杉资本、腾讯、美团等巨头。

张涛却在本次公开信中恳谈当下资本情况不妙。

“自去年底以来,全球资本市场急转直下……因为这种下调是长期性的,因此所有的商用机器人公司都将永久性面临一个问题:如何尽早将盈利模式跑通、尽早实现盈利、实现可持续的经营。”

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一方面,以普渡科技为代表的餐饮机器人企业已经将产品铺向了众多城市,海底捞、呷哺呷哺、西贝莜面村等知名餐饮店铺都能看到普渡的送餐机器人出没;另一方面,疫情挫伤餐饮行业、产品本身落地场景有限、盈利模式不明等问题让这家公司处于内忧外患。尽管餐饮机器人市场看起来热闹非凡,但根据IDC近期报告,2021年中国商用服务机器人市场同比增速达110.4%,究其规模仅为0.84亿美元(约合5.4亿元人民币)。

即便在2022年在大环境影响下行业已出现增长乏力的苗头,普渡科技仍在努力讲出动听故事。

2022年3月,普渡科技在深圳举办了热闹的2022春季新品发布会,推出“巧乐送”、PUDU A1、PIDU D1、PUDU SH1四款机器人产品。这些机器人或配备机械臂,或“变身”四足送餐机器人,或加上了显示其行驶意向的“幻影”。它们几乎囊括机器人圈所有的技术热词,刷新市面上已有的送餐机器人产品形态。

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不过,这些新的一机器人形态一方面非常吸人眼球,另一方面也明显存在一些特点,那就是需要大量研发投入,且离落地和商业化有不小的距离。

张涛在公开信中也坦言了背后的“灵魂问题”,但他认为这一问题整个行业都存在,那就是:“全行业几乎都未实现盈利……在资本行情好的时候,商用机器人公司还不赚钱这个问题是被掩盖了的。”

一度,普渡、擎朗等国内以服务餐饮场景为主的机器人,被认为是少数找到商业化场景的服务机器人形态,目前来看,或受大环境影响,或是公司本身的经营管理不善,在各种不确定性面前,如何让公司行稳致远,仍然是对创业者极大的挑战。

张涛公开信原文如下:

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结语:双重凛冬,考验服务机器人企业的造血能力

商用机器热行业自2016年左右萌芽,经历了2016-2019年的商业化验证,至2020年之后迎来了比较快速的发展,出现了多家估值介于10亿美金~20亿美金的独角兽公司。

当下,作为头部玩家资本宠儿的普渡科技爆出大规模裁员的动向,这与张涛口中的全球资本大环境相关,也与公司自身的运作运营相关。在疫情、经济调整等多重背景下,整个服务机器人行业都需要通过加强公司管理来保证存活,勒紧裤腰带过活的日子真的来了。

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