星巴克向CEO悬赏3.5亿奖金 条件是跑赢80%标普500成分股

2019年12月13日 06:41 次阅读 稿源:中国基金报 条评论

近日,星巴克董事会给CEO凯文•约翰逊开出了“天价奖金”:如果未来三年内公司能跑赢至少80%的标普500成分股,那么他将获得5000万美元(约人民币3.5亿元)特别奖金。如果只跑赢了不到40%的标普500公司,这笔奖金将被取消。

该提案一出,立刻引起市场的关注。据悉,约翰逊担任星巴克CEO之后,星巴克业绩一路走好,股价也上涨超50%。他不仅实施了很多当地的改革,还大力发展中国市场,他表示,2022年要在中国开6000家店。

星巴克给CEO开出3.5亿的“奖金”

为了保住人才,并且让人才为自己赚钱,星巴克董事会可谓是给出了满满诚意的奖金。

根据星巴克周一提交的监管文件,如果在截至2022年9月30日的三个财年内,星巴克的股票回报率超过至少80%的标普500成分股公司,那么约翰逊将获得这笔奖金的全部,即5000万美元(约人民币3.5亿元)。

如果回报率较低,他的奖金也将减少,跑赢65%的标普500公司,将获得2500万美元;而如果星巴克跑输了40%的标普500公司,那么这笔奖金将被取消。绩效期为2019年10月1日至2022年9月30日。

上任后股价上涨超50%

2022年要在中国开6000家店

在2017年星巴克创始人霍华德•舒尔茨退休后,现年59岁的约翰逊接替他出任该公司CEO。

上任后,他实施了许多更改,包括推出移动订购和取货,以及与雀巢达成全球分销协议等等。

星巴克在2019财年也表现出惊人的收入增长。三个月前,星巴克公布2019财年第三季可比店舖销售额上升6%,其中美国及中国分别录得7%和6%的增长,这带动调整后每股盈利上升26%。

在约翰逊的领导下,截至中国基金报记者12日上午7:19分发稿,星巴克的股价已上涨超50%,约翰逊承诺到2020年向股东返还250亿美元。

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